Doradca zawodowy

Opis kwalifikacji

Kwalifikacja skupia się na wiedzy teoretycznej dotyczącej roli doradcy zawodowego, umiejętności praktycznych w tworzeniu indywidualnych planów działania oraz kompetencjach społecznych. Uczestnik potrafi analizować predyspozycje zawodowe, diagnozować potrzeby bezrobotnych i opracowywać cele zawodowe zgodne z metodą SMART. W praktyce realizuje rozmowy doradczane, wspiera w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i monitoruje realizację planów działania. Kwalifikacja obejmuje również kompetencje społeczne, takie jak budowanie relacji opartych na zaufaniu i komunikację asertywną.

Dla kogo jest ta kwalifikacja?

Dla doradców zawodowych, specjalistów ds. zatrudnienia, pracowników urzędów pracy oraz osób zainteresowanych wsparciem osób bezrobotnych w procesie powrotu na rynek pracy.

Co potwierdza kwalifikacja?

Potwierdza wiedzę teoretyczną na tematy takie jak definicje bezrobocia, struktura Indywidualnego Planu Działań oraz narzędzia diagnozy zawodowej. Uczestnik potrafi opracować plan działania, przeprowadzić rozmowę doradczą i wspierać w przygotowaniu CV. Kwalifikacja obejmuje również kompetencje społeczne, takie jak empatia, komunikacja asertywna i budowanie relacji opartych na zaufaniu.

Jak wygląda walidacja?

Walidacja sprawdza zgodność efektów uczenia z kryteriami weryfikacji, w tym umiejętność diagnozowania potrzeb bezrobotnych, tworzenia planów działania i stosowania metod komunikacji społecznej. Proces obejmuje ocenę wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych oraz kompetencji społecznych w sytuacjach zawodowych.

Metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu.

Certyfikat GCCS | ICVC

Po pozytywnym zakończeniu procesu uczestnik może otrzymać certyfikat GCCS | ICVC potwierdzający uzyskane kompetencje.