Opis kwalifikacji międzynarodowej: Train The Trainers – Trener Szkoleniowy
Wiedza potwierdzana w kwalifikacji Trener prowadzący działania edukacyjne obejmuje sytuacje, w których osoba wyjaśnia zasady ubioru dla trenerów i ich wpływ na komunikację. Ponadto osoba rozróżnia elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz ich wpływ na percepcję trenera.
W działaniach praktycznych osoba posiadająca kwalifikację dobiera metodę edukacyjną do potrzeb grupy i elastycznie zmienia podejście w przypadku oporu. Ponadto osoba radzi sobie z trudnymi sytuacjami poprzez ustalenie zasad i konstruktywne rozwiązywanie konfliktów.
W zakresie kompetencji społecznych osoba posiadająca kwalifikację prezentuje wysoką kulturę osobistą oraz odpowiedzialność zawodową jako trener. Ponadto osoba stosuje empatyczne podejście oraz aktywnie słucha odbiorców działania edukacyjnego w celu budowania zaufania.
Dla kogo jest ta kwalifikacja?
Zakres odpowiada osobom realizującym lub planującym zadania związane z działaniami, w których osoba organizuje i przeprowadza działania edukacyjne stosując metody interaktywne oraz dostosowując tempo do odbiorców oraz radzi sobie z trudnymi sytuacjami poprzez ustalenie zasad i konstruktywne rozwiązywanie konfliktów.
Co potwierdza kwalifikacja?
Zakres kwalifikacji Trener prowadzący działania edukacyjne dokumentuje, że osoba wyjaśnia zasady ubioru dla trenerów i ich wpływ na komunikację. Obejmuje działania, w których osoba dobiera metodę edukacyjną do potrzeb grupy i elastycznie zmienia podejście w przypadku oporu. Kompetencje społeczne dotyczą sytuacji, w których osoba prezentuje wysoką kulturę osobistą oraz odpowiedzialność zawodową jako trener oraz stosuje empatyczne podejście oraz aktywnie słucha odbiorców działania edukacyjnego w celu budowania zaufania.
Jak wygląda walidacja?
Ocena zagadnienia „elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej” dotyczy tego, czy osoba wyjaśni związek między wyglądem trenera a wiarygodnością i profesjonalizmem oraz zidentyfikuje składniki spójnej komunikacji werbalnej i niewerbalnej trenera. W części praktycznej oceniane jest, czy osoba dobierze odpowiedni ton głosu i tempo mówienia do treści i odbiorców. W obszarze zachowań zawodowych analizuje się, czy osoba łagodzić napięte atmosfery poprzez empatyczne podejście i otwartą postawę.
Metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu.
Efekty uczenia się kwalifikacji międzynarodowej
- Rozróżnia elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz ich wpływ na percepcję trenera
- Charakteryzuje różne style przyswajania informacji odbiorców i ich wpływ na dobór metod edukacyjnych
- Organizuje i przeprowadza działania edukacyjne stosując metody interaktywne oraz dostosowując tempo do odbiorców
- Wykorzystuje komunikację werbalną i niewerbalną w spójny sposób podczas prowadzenia działania edukacyjnego
- Stosuje empatyczne podejście oraz aktywnie słucha odbiorców działania edukacyjnego w celu budowania zaufania
Certyfikat kwalifikacji międzynarodowej GCCS | ICVC
Po pozytywnym zakończeniu procesu uczestnik może otrzymać certyfikat GCCS | ICVC, potwierdzający uzyskane kompetencje i kwalifikacje.
Status kwalifikacji międzynarodowej GCCS | ICVC
Train The Trainers – Trener Szkoleniowy jest kwalifikacją międzynarodową w systemie GCCS | ICVC. Poniższe informacje pozwalają zweryfikować role podmiotów, przebieg walidacji oraz sposób wydawania certyfikatu.
ICVC Certyfikacja działa jako autoryzowana Lokalna Jednostka Walidująca systemu GCCS w Polsce i prowadzi procesy walidacji kwalifikacji GCCS | ICVC.
Po pozytywnym zakończeniu walidacji certyfikat GCCS | ICVC jest wydawany przez Talent Odyssey Ltd, podmiot certyfikujący i właściciela systemu Global Competence Certification Standard.
Kwalifikacje GCCS | ICVC posiadają status kwalifikacji podmiotu międzynarodowego i są prezentowane w rejestrze jako kwalifikacje międzynarodowe. Możliwość wykorzystania w BUR lub EFS+ zależy od wymagań konkretnego projektu.
Certyfikaty są rejestrowane w systemie GCCS i mogą podlegać weryfikacji online. Informacje o akredytacjach są dostępne na stronach ICVC.
Najważniejsze efekty uczenia
- Rozróżnia elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz ich wpływ na percepcję trenera
- Organizuje i przeprowadza szkolenia stosując metody interaktywne
- Stosuje empatyczne podejście oraz aktywnie słucha uczestników szkolenia
Najczęściej zadawane pytania
Czy potwierdzenie kwalifikacji Trener prowadzący działania edukacyjne dotyczy zagadnienia „elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej”?
Osoba posiadająca kwalifikację rozróżnia elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz ich wpływ na percepcję trenera. W tym obszarze osoba zidentyfikuje składniki spójnej komunikacji werbalnej i niewerbalnej trenera. Zakres obejmuje również sytuacje, w których osoba organizuje i przeprowadza działania edukacyjne stosując metody interaktywne oraz dostosowując tempo do odbiorców.
Jak w zakresie kwalifikacji Trener prowadzący działania edukacyjne ujęto zagadnienie „różne style przyswajania informacji odbiorców”?
Osoba posiadająca kwalifikację charakteryzuje różne style przyswajania informacji odbiorców i ich wpływ na dobór metod edukacyjnych. W tym obszarze osoba wymieni i scharakteryzuje główne style przyswajania informacji: kinestetyczny, wzrokowy i słuchowy. Zakres obejmuje również sytuacje, w których osoba wykorzystuje komunikację werbalną i niewerbalną w spójny sposób podczas prowadzenia działania edukacyjnego.
Które aspekty zagadnienia „metody edukacyjne” uwzględnia kwalifikacja Trener prowadzący działania edukacyjne?
Osoba posiadająca kwalifikację klasyfikuje metody edukacyjne oraz określa ich zastosowanie w różnych sytuacjach edukacyjnych. W tym obszarze osoba porówna cechy wykładu, case study, role-playingu i innych metod edukacyjnych. Zakres obejmuje również sytuacje, w których osoba radzi sobie z trudnymi sytuacjami poprzez ustalenie zasad i konstruktywne rozwiązywanie konfliktów.
Czy w kwalifikacji Trener prowadzący działania edukacyjne uwzględniono zagadnienie „zasady ubioru dla trenerów”?
Osoba posiadająca kwalifikację wyjaśnia zasady ubioru dla trenerów i ich wpływ na komunikację. W tym obszarze osoba opisze, jak dobór stroju trenera powinien być zgodny z wymaganiami klienta i miejscem działania edukacyjnego. Zakres obejmuje również sytuacje, w których osoba dobiera metodę edukacyjną do potrzeb grupy i elastycznie zmienia podejście w przypadku oporu.
Chcesz uzyskać kwalifikację międzynarodową Train The Trainers – Trener Szkoleniowy?
Skontaktuj się z ICVC, aby uzyskać informacje o walidacji, certyfikacji i dostępnych terminach.
Skontaktuj się z ICVC