Opis kwalifikacji
Kwalifikacja GCCS | ICVC dla coacha obejmuje wiedzę teoretyczną, praktyczne umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne w pracy z klientem. Uczestnik potrafi wyjaśnić cele coachingu, zastosować model GROW, wykorzystać narzędzia komunikacji oraz budować relacje oparte na zaufaniu. Kwalifikacja obejmuje również zasady etyki zawodowej i zapewnianie bezpieczeństwa psychicznego klienta. Praktyczne umiejętności obejmują prowadzenie sesji coachingowej, formułowanie pytań oraz tworzenie kontraktu współpracy. Kwalifikacja jest przeznaczona dla osób pracujących w obszarze rozwoju osobistego, doradztwa i mentoringu.
Dla kogo jest ta kwalifikacja?
Kwalifikacja jest przeznaczona dla osób pracujących jako coachi, doradcy rozwojowi, menedżerów rozwoju osobistego oraz osób poszukujących weryfikacji swoich kompetencji w zakresie coachingu. Wskazana również dla pracowników HR, terapeutów i innych specjalistów zajmujących się rozwojem osobistym i zawodowym.
Co potwierdza kwalifikacja?
Kwalifikacja potwierdza wiedzę teoretyczną na temat rozróżnienia coachingu od doradztwa i mentoringu, znajomość modelu GROW oraz umiejętności praktyczne w zakresie prowadzenia sesji coachingowej. Potwierdza również kompetencje społeczne, takie jak budowanie relacji opartych na zaufaniu, stosowanie etyki zawodowej oraz zapewnianie bezpieczeństwa psychicznego klienta.
Jak wygląda walidacja?
Walidacja kompetencji obejmuje sprawdzenie wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych oraz kompetencji społecznych zgodnie z kryteriami weryfikacji. Proces walidacji realizowany jest poprzez analizę wiedzy, symulacje praktyczne oraz ocenę umiejętności komunikacyjnych i etycznych.
Metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu.
Certyfikat GCCS | ICVC
Po pozytywnym zakończeniu procesu uczestnik może otrzymać certyfikat GCCS | ICVC potwierdzający posiadanie kompetencji w zakresie coachingu.
Wiarygodność i status kwalifikacji
Coach jest kwalifikacją w rejestrze GCCS | ICVC. Poniższe informacje pomagają kandydatom, firmom szkoleniowym, operatorom i instytucjom finansującym szybko zweryfikować kontekst certyfikacji.
ICVC Certyfikacja działa jako autoryzowana Lokalna Jednostka Walidująca systemu GCCS w Polsce i prowadzi procesy walidacji kwalifikacji GCCS | ICVC.
Po pozytywnym zakończeniu walidacji certyfikat GCCS | ICVC jest wydawany przez Talent Odyssey Ltd, właściciela systemu Global Competency Certification System.
Kwalifikacje GCCS | ICVC posiadają status kwalifikacji podmiotu międzynarodowego. Rekomendacja WUP Katowice z 29 kwietnia 2026 r. potwierdza ten status w kontekście BUR i projektów EFS+.
Certyfikaty są rejestrowane w systemie GCCS i mogą podlegać weryfikacji online. Szczegółowe dokumenty i informacje o akredytacjach są dostępne na stronach ICVC.
Najczęstsze pytania
Czy Coach jest kwalifikacją GCCS | ICVC?
Tak. Strona opisuje kwalifikację w rejestrze GCCS | ICVC, prowadzoną w procesie walidacji realizowanym przez ICVC Certyfikacja jako jednostkę walidującą w Polsce.
Kto wydaje certyfikat po zdaniu walidacji?
Certyfikat GCCS | ICVC jest wydawany przez Talent Odyssey Ltd, właściciela systemu GCCS. Certyfikat może być rejestrowany i weryfikowany online w systemie GCCS.
Czy ta kwalifikacja może być wykorzystana w BUR lub projektach EFS+?
Kwalifikacje GCCS | ICVC posiadają status kwalifikacji podmiotu międzynarodowego. Możliwość wykorzystania kwalifikacji w konkretnej usłudze lub projekcie zależy od regulaminu operatora, projektu i instytucji finansującej.
Jak przebiega walidacja tej kwalifikacji?
Walidacja kompetencji obejmuje sprawdzenie wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych oraz kompetencji społecznych zgodnie z kryteriami weryfikacji. Proces walidacji realizowany jest poprzez analizę wiedzy, symulacje praktyczne oraz ocenę umiejętności komunikacyjnych i etycznych. Stosowane metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu..
Najważniejsze efekty uczenia
- Wyjaśnia cele coachingu i jego różnice od doradztwa
- Zastosowuje model GROW w sesjach coachingowych
- Buduje relacje oparte na zaufaniu i etyce zawodowej
- Formułuje pytania wspierające refleksję klienta
- Tworzy kontrakt współpracy z klientem
Chcesz potwierdzić tę kwalifikację?
Skontaktuj się z ICVC, aby uzyskać informacje o walidacji, certyfikacji i dostępnych terminach.
Skontaktuj się z ICVC