Opis kwalifikacji

Kwalifikacja GCCS | ICVC skierowana do osób pracujących w obszarze księgowości, kadry i płac. Uczestnicy nabywają wiedzę na temat umów pracy, ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych oraz obliczania wynagrodzeń. Pozwala na przygotowanie dokumentów księgowych, zarządzanie aktami osobowymi i zrozumienie zasad ubezpieczeniowych. Kwalifikacja obejmuje również praktyczne umiejętności w zakresie organizacji pracy oraz kompetencje społeczne, takie jak etyka zawodowa i komunikacja z pracownikiem. Potwierdza znajomość przepisów prawa pracy, umiejętności księgowania oraz odpowiedzialność za terminowe realizację obowiązków.

Dla kogo jest ta kwalifikacja?

Dla osób pracujących w biurach księgowych, działach kadrowych oraz firmach zatrudniających pracowników. Wskazana również dla osób szukających kwalifikacji potwierdzającej wiedzę prawną, umiejętności księgowe i kompetencje społeczne w zakresie zarządzania kadrami i płacami.

Co potwierdza kwalifikacja?

Potwierdza wiedzę teoretyczną w zakresie umów pracy, ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych oraz obliczania wynagrodzeń. Uczestnicy nabywają umiejętności praktyczne, takie jak przygotowanie akt osobowych, opracowanie dokumentów księgowych i obliczanie wynagrodzeń. Kwalifikacja obejmuje również kompetencje społeczne, w tym etykę zawodową, komunikację z pracownikiem i zarządzanie czasem pracy.

Jak wygląda walidacja?

Walidacja sprawdza znajomość przepisów prawa pracy, umiejętności księgowania oraz kompetencje społeczne. Proces weryfikacji opiera się na kryteriach określonych w efektach uczenia, takich jak klasyfikacja umów, obliczanie wynagrodzeń czy przechowywanie dokumentacji. Sprawdzenie obejmuje zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne umiejętności.

Metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu.

Certyfikat GCCS | ICVC

Po pozytywnym zakończeniu procesu uczestnik może otrzymać certyfikat GCCS | ICVC, potwierdzający posiadanie wymaganych kompetencji w zakresie księgowości, kadry i płac.