Opis kwalifikacji międzynarodowej: Pracownik biurowy małej księgowości
W obszarze wiedzy osoba potrafi rozróżniać rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe. Obejmuje również umiejętność, aby wyjaśniać rodzaje aktów prawnych i dokumentów urzędowych wydawanych na podstawie przepisów.
Zakres czynności obejmuje zdolność, aby organizować stanowisko pracy biurowej zgodnie z wymogami higieny, bezpieczeństwa i ergonomii. Zakres obejmuje także zdolność do tego, aby opracowywać i przechowywać dokumenty w teczki rzeczowe, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Kompetencje społeczne obejmują gotowość do tego, aby komunikować się profesjonalnie z interesantami i pracownikami, przyjmując i łącząc rozmowy telefoniczne. Znaczenie ma również gotowość do tego, aby stosować zasady etyki zawodowej, dyskrecji i odpowiedzialności w pracy biurowej.
Dla kogo jest ta kwalifikacja?
Zakres odpowiada osobom realizującym lub planującym zadania związane z tym, aby organizować stanowisko pracy biurowej, opracowywać i przechowywać dokumenty w teczki rzeczowe oraz redaguje, segregować i przekazywać korespondencję oraz dokumenty pism biurowych. Dotyczy także sytuacji, w których trzeba komunikować się profesjonalnie z interesantami i pracownikami.
Co potwierdza kwalifikacja?
Posiadanie kwalifikacji dokumentuje wiedzę pozwalającą rozróżniać rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe oraz wyjaśniać rodzaje aktów prawnych i dokumentów urzędowych wydawanych. Zakres praktyczny obejmuje zdolność do tego, aby organizować stanowisko pracy biurowej, opracowywać i przechowywać dokumenty w teczki rzeczowe i redaguje, segregować i przekazywać korespondencję oraz dokumenty pism biurowych. Kompetencje społeczne dotyczą gotowości do tego, aby komunikować się profesjonalnie z interesantami i pracownikami oraz stosować zasady etyki zawodowej, dyskrecji i odpowiedzialności w pracy biurowej.
Jak wygląda walidacja?
Jedna część kontroli koncentruje się na tym, czy osoba potrafi wymieniać co najmniej trzy rodzaje urzędów administracyjnych i podawać przykłady ich funkcji. Drugi etap dotyczy tego, czy potrafi przygotowywać stanowisko z uwzględnieniem przerw co pięć minut na każdą godzinę pracy. Osobno oceniana jest zdolność, aby wykorzystywać jednolity, rzeczowy wykaz akt oraz spis spraw do założenia teczek. Końcowy obszar obejmuje sposób, w jaki osoba potrafi przyjmować i łączyć rozmowy telefoniczne ze zrozumieniem dla potrzeb rozmówcy.
Metody walidacji: Metody walidacji są dobierane zgodnie z wymaganiami kwalifikacji i dokumentacją procesu.
Efekty uczenia się kwalifikacji międzynarodowej
- Organizuje stanowisko pracy biurowej zgodnie z wymogami higieny, bezpieczeństwa i ergonomii
- Opracowuje i przechowuje dokumenty w teczki rzeczowe, zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- Rozróżnia rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe
- Redaguje, segreguje i przekazuje korespondencję oraz dokumenty pism biurowych
- Komunikuje się profesjonalnie z interesantami i pracownikami, przyjmując i łącząc rozmowy telefoniczne
Certyfikat kwalifikacji międzynarodowej GCCS | ICVC
Po pozytywnym zakończeniu procesu uczestnik może otrzymać certyfikat GCCS | ICVC, potwierdzający posiadanie wymaganych kompetencji w zakresie pracy biurowej w małej księgowości.
Status kwalifikacji międzynarodowej GCCS | ICVC
Pracownik biurowy małej księgowości jest kwalifikacją międzynarodową w systemie GCCS | ICVC. Poniższe informacje pozwalają zweryfikować role podmiotów, przebieg walidacji oraz sposób wydawania certyfikatu.
ICVC Certyfikacja działa jako autoryzowana Lokalna Jednostka Walidująca systemu GCCS w Polsce i prowadzi procesy walidacji kwalifikacji GCCS | ICVC.
Po pozytywnym zakończeniu walidacji certyfikat GCCS | ICVC jest wydawany przez Talent Odyssey Ltd, podmiot certyfikujący i właściciela systemu Global Competence Certification Standard.
Kwalifikacje GCCS | ICVC posiadają status kwalifikacji podmiotu międzynarodowego i są prezentowane w rejestrze jako kwalifikacje międzynarodowe. Możliwość wykorzystania w BUR lub EFS+ zależy od wymagań konkretnego projektu.
Certyfikaty są rejestrowane w systemie GCCS i mogą podlegać weryfikacji online. Informacje o akredytacjach są dostępne na stronach ICVC.
Najważniejsze efekty uczenia
- Rozróżnia rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe
- Organizuje stanowisko pracy biurowej zgodnie z wymogami higieny, bezpieczestwa i ergonomii
- Opracowuje i przechowuje dokumenty w teczkach rzeczowych zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- Redaguje, segreguje i przekazuje korespondencję oraz dokumenty pism biurowych
- Stosuje zasady etyki zawodowej, dyskrecji i odpowiedzialności w pracy biurowej
Najczęściej zadawane pytania
Czy „Mała księgowość w pracy biurowej” obejmuje zdolność, aby organizować stanowisko pracy biurowej?
Ten obszar wynika bezpośrednio z efektów uczenia się. Osoba powinna potrafić organizować stanowisko pracy biurowej zgodnie z wymogami higieny, bezpieczeństwa i ergonomii. Uwzględnia się to, czy potrafi przygotowywać stanowisko z uwzględnieniem przerw co pięć minut na każdą godzinę pracy. Drugim punktem odniesienia jest zdolność, aby stosować zasady ergonomii pracy przy monitorze komputerowym w praktyce.
Jak uwzględniono umiejętność, aby rozróżniać rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe?
Tak, wskazana umiejętność należy do zakresu kwalifikacji. Osoba powinna potrafić rozróżniać rodzaje urzędów administracyjnych oraz organy wydające dokumenty urzędowe. Uwzględnia się to, czy potrafi wymieniać co najmniej trzy rodzaje urzędów administracyjnych i podawać przykłady ich funkcji. Drugim punktem odniesienia jest zdolność, aby wskazywać organy uprawnione do wydawania statutów, zarządzeń i poleceń w danej instytucji.
Czy oceniana jest zdolność, aby opracowywać i przechowywać dokumenty w teczki rzeczowe?
Znaczenie ma wykonanie czynności oraz sposób działania. Osoba powinna potrafić opracowywać i przechowywać dokumenty w teczki rzeczowe, zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Uwzględnia się to, czy potrafi wykorzystywać jednolity, rzeczowy wykaz akt oraz spis spraw do założenia teczek. Drugim punktem odniesienia jest zdolność, aby klasyfikować dokumenty według obowiązujących w instytucji zasad archiwizacji.
Jaką rolę pełni gotowość, aby komunikować się profesjonalnie z interesantami i pracownikami?
Zakres obejmuje tę zdolność. Osoba powinna potrafić komunikować się profesjonalnie z interesantami i pracownikami, przyjmując i łącząc rozmowy telefoniczne. Uwzględnia się to, czy potrafi przyjmować i łączyć rozmowy telefoniczne ze zrozumieniem dla potrzeb rozmówcy. Drugim punktem odniesienia jest zdolność, aby wykazywać uprzejmość i profesjonalizm w każdym kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
Chcesz uzyskać kwalifikację międzynarodową Pracownik biurowy małej księgowości?
Skontaktuj się z ICVC, aby uzyskać informacje o walidacji, certyfikacji i dostępnych terminach.
Skontaktuj się z ICVC